2025年上海居住证落户政策

在整个申请过程中，确保提供的高级专业技术职务任职资格证明材料符合要求且完整无误，是顺利通过人才引进申办本市常住户口审核的关键环节之一 。

为您解决落户难题

依据《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法及相关细则，持证期间需依法在本市缴纳个人所得税 。这意味着在整个居转户申请所需的累计时长内（通常为持有《上海市居住证》满 7 年，并在持证期间按规定参加本市城镇社会保险满 7 年），个税缴纳应保持连续性与合规性 。若出现几个月未缴纳个税的情况，首先违背了个税连续缴纳的要求 。例如，若申请人在居转户申请的关键审核期内，有连续 3 个月未缴纳个税，即便其他条件都符合，也极有可能因这一问题导致申请被驳回 。因为审核部门会通过税务系统详细核查申请人的个税申报记录，这种中断缴纳的情况会引起高度关注 。

没有居住证可以申请居转户吗？

在整个落户申请过程中，还需注意社保和个税缴纳情况 。人才引进要求在沪工作稳定且依法参加社会保险 。以您的情况，社保缴纳基数建议达到上海上年度职工社会平均工资的 2 倍及以上更为稳妥（假设 2025 年上海上年度职工社会平均工资为每月 22792 元，社保缴纳基数应达到每月 45584 元及以上），且社保与个人所得税缴纳情况需合理对应 。在提交落户申请时，需提供就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证 。若社保或个税缴纳存在异常，可能影响落户申请的审核结果 。

上海落户中介

①许可经营的类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书

符合居转户条件后如何申请？

从常见情况来看，这种不一致多因社保代缴、劳务派遣等情形导致 。在社保代缴方面，除劳务派遣中满足特定条件的用工单位可代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续外 ，一般情况下，由第三方公司代替用人单位缴纳社保属于违法行为 。以周某为例，其所在公司采用第三方代缴社保，致使用工主体与缴纳社保主体不一致，尽管周某自身积分达落户标准，最终仍因该原因被上海市学生事务中心否定落户资质 。这种代缴行为不仅违反《社会保险法》中关于用人单位应为职工缴纳社保的规定，也与上海落户政策相悖 。因为在落户审核时，审核部门难以判定员工与实际用工单位的真实劳动关系，以及社保、个税缴纳的真实性与稳定性 。

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